In de zoektocht naar groot talent gaan we wat extra hulp niet uit de weg. Misschien heb je een vacature gezien van D.K.K. Carrières en je kent iemand die er perfect voor is. Nu kunt u ze aanbevelen aan een van onze rekruteringsadviseurs en daarvoor beloond worden. Hier leest u wat u moet doen om een ​​bol.com-voucher t.w.v. € 200,- van ons te krijgen. Dit is wat u moet doen:

Stap 1
Blader door onze huidige meertalige vacatures (Vacature zoeken > Alle vacatures). Als je er een ziet die bij een vriend past, vraag hem dan of het goed is om zijn gegevens met ons te delen.

Stap 2
Vul het verwijzingsformulier hieronder in, waarbij u uw eigen gegevens, de gegevens van uw vriend en de Ref. Nummer van de baan. De informatie moet nauwkeurig en volledig zijn voor een geldige invoer.

Als dat eenmaal is gebeurd, hoef je alleen maar een beetje geduld te hebben en je vingers te kruisen. Als je vriend via Blue Lynx voor de baan wordt aangenomen en de proefperiode op zijn nieuwe werkplek met succes doorstaat, is het tijd voor je beloning. DKK Careers mailt je digitale cadeaubon van € 200 van bol.com per e-mail.

Zodra je het hebt ontvangen, deel je het met anderen op sociale media, zodat je vrienden ook kunnen profiteren van ons verwijzingsprogramma.

Het beste eraan? Het is een win-winsituatie voor iedereen: je vriend krijgt een nieuwe baan en jij krijgt een beloning voor het doorverwijzen. Klinkt goed, toch? Lees de volledige voorwaarden voor de D.K.K. Carrière-verwijzingsprogramma hieronder.

Heeft u vragen? E-mail ons of bel ons op +31 63 9334922.

De volgende algemene voorwaarden zijn van toepassing:
1. De persoon die u naar ons verwijst, moet in Nederland wonen en het recht hebben om te werken.

2. U moet momenteel ook in Nederland wonen, maar u hoeft niet in onze database te staan ​​om uw vrienden door te verwijzen.

3. De persoon die u doorverwijst, moet een vriend, een familielid of een kennis zijn. Verwijs geen mensen door die u niet kent.

4. Om de cadeaubon te winnen, moet de door u verwezen persoon een baanaanbieding via Blue Lynx accepteren en de proefperiode doorstaan.

5. Wanneer u een persoon doorverwijst, is het uw verantwoordelijkheid om de toestemming van de andere persoon te krijgen voor het delen van hun gegevens met ons.

6. Eigen medewerkers van D.K.K. Carrières kunnen niet deelnemen aan dit verwijzingsprogramma.

7. In het geval van een lopende aanbesteding of belangenverstrengeling kunnen de interne recruiters van onze klanten niet deelnemen aan het verwijzingsprogramma.

8.De persoon die u naar ons verwijst, mag nog niet in onze database zijn geregistreerd.
Als twee of meer mensen dezelfde persoon doorverwijzen, ontvangt de persoon die het verwijzingsformulier heeft ingevuld en verzonden als eerste de beloning.

9. U kunt meerdere mensen voor een functie doorverwijzen, zolang ze voldoen aan de hier beschreven voorwaarden.